株式会社Matchbox Technologiesは、2026年入社予定者を対象に新卒第1期生の採用を開始いたします。この度の新卒採用では、セールス部門での募集を予定しております。

　また、新卒第1期生採用開始に伴い、2026年3月に卒業予定の学生に向けた「オンライン会社説明会」を2025年4月14日（月）より開催いたします。

マイナビ2026 企業紹介ページ：https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp287083/outline.html　
Matchbox Technologies 採用ページ：https://recruit.matchbox.jp/

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■新卒採用を行う背景

　現在、あらゆる業界において「人手不⾜」が叫ばれ、2024 年には人手不足に起因する倒産が 2013 年以降過去最多を更新する（※1）など、⼈材の確保は企業の事業継続において喫緊の課題となっています。そのようななか、近年では「スポットワーク（スキマバイト）」が新たな働き⼿確保の⼿段となりつつあり、スポットワーク協会の調査では、2024年5月末時点でのスポットワーク登録者数は約2200万人に達していることが分かりました（※2）。

　一方で、従来のスポットワークには様々な課題もあります。働き手が「不当な業務要求などのトラブルに遭遇してしまう」「アプリの名前で呼ばれるなど、個人の尊厳を侵害されたように感じてしまう」などの問題や、雇い主にとっては「人材の質にばらつきがあり、当日欠勤などにより現場の負担が増えたり期待するパフォーマンスが得られない」「労務処理や法的リスクの管理が煩雑」などの課題です。

　人口減少社会に直面する今、企業や自治体が主体となって「働き手が安心して柔軟に働ける環境」を整備し、働き手の選択肢を広げていくことで「眠れる労働力を掘り起こす」必要性が高まっています。

　このような社会背景のなかで、当社は「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」をミッションに、「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現をめざしています。これまで、企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム「マッチボックス」の提供を通し、自社専属のスポットワーカーやアルムナイ（退職者）などを最大限活用することで、アウトソースだけに頼ることなく労働力を確保する「セルフソーシング（※3）」という新しい働き方のスタンダードの基盤を支えてまいりました。

　スポットワーク需要に伴う「マッチボックス」のニーズの増加を受け、より多くのお客さまに当社のサービスを有効的にご活用いただけるよう、現在当社では「人材こそが会社の成長を支える最も重要な要素である」という考えのもと、採用活動を強化しております。今後の事業拡大とさらなる成長を見据え、様々な可能性を秘めた原石として若い人材を迎え入れることで、人材の多様化、育成文化の醸成、経営人材の創出など、長期的な視点で組織基盤を強化していくことが必要不可欠であると考え、新卒採用を開始しました。

　当社の事業やビジョンに共感し、新しい価値を共に創造していただける人材を迎え入れることで、より強固で持続可能な組織を築いてまいります。

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※1　出典︓東京商⼯リサーチ TSR インサイト（https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1200923_1527.html）
※2　出典：株式会社メルカリ プレスリリース「メルカリ、空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」、 サービス提供開始から3ヶ月弱で登録者数500万人を突破」
※3 「セルフソーシング」は株式会社Matchbox Technologiesの登録商標です。

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■新卒採用について

　新卒採用1期生では、セールス部門での採用を行う予定です。入社後は、潜在顧客のニーズを把握しリードの育成と商談の設定をするインサイドセールス、顧客が抱えている課題を抽出しサービスの活用方法を提案するフィールドセールス、契約中のお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセスを一通り経験していただき、ジョブローテーション後は一人ひとりの長所と強みを最大限に活かすべく、個々にとって最適な部門への配属を想定しています。

　当社は現在、事業拡大を推し進めていく「変化と挑戦のフェーズ」にあります。そのような環境下で自分自身や組織の成長を望む方、自分で考えて何かに挑戦することや裁量を持って仕事を進めていくことに充実感を感じられる方、そして課題解決が好きな方にとって、当社のカルチャーは魅力的で面白さを感じていただけると考えています。

　新卒採用を通じて、当社がめざすセカイやサービスに共感していただける方、成長意欲と素直さを持った方、社会に新たな価値を提供し続ける企業をめざし、これからの当社の成長を共に支えてくださる方と出会えることを心から楽しみにしています。

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■今後の予定

　2025年4月14日（月）より、2026年3月卒業予定の学生の皆さまに向けたオンライン会社説明会を開催いたします。

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〈開催日程〉　
4/14（月）～　4/18（金）  ①11:00~ 、②16:00~

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〈会社説明会概要〉　
　会社説明や質疑応答を含めた約1時間のプログラムを想定しています。Web開催のため、全国各地からご参加いただけます。なお、プログラムは場合により変更となる場合がございます。

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会社説明会のご予約はこちらから：https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=BRQOOC&corpId=287083

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Matchbox Technologiesグループは、人材雇用・労務管理を一体とした人材マネジメントのデジタル化により、雇用側の金銭的・人的コストの効率化およびあらゆる人が柔軟に働ける社会の実現を目指してまいります。

以上