正社員・アルバイトに次ぐ
「第3の戦力」
パート・
アルバイトを
活用中の企業様に
おすすめ
従業員もOBOGも
スポットワーカーも！
御社の在籍スタッフとして活躍
matchbox 登録制アルバイト
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登録制アルバイト
こんなお悩み
ありませんか？
こんなお悩みありませんか？
採用費の高騰
スキルや信頼性のある
働き手が欲しい
自社雇用しても
定着しない
登録制アルバイトなら
信頼できる人財を直接マッチング
スポットワークの内製化で
信頼できる人財を
直接マッチング
また働いてほしいスポットワーカー・OBOGや、現役従業員を自社の在籍スタッフとして登録
自社が承認した働き手だけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます
残業・休日出勤の負担や、単発･派遣の利用費を減らしてコスト改善
労務・給与もオール対応で安心
マッチボックスが選ばれる理由
マッチボックスが
選ばれる理由
優秀なスポットワーカーを自社に取り込み
スキマバイトサービス等で来た方を自社のシステムに登録。
繰り返し勤務してもらえるので、単発では任せづらい業務でも任せやすい！
自社が承認したメンバーだけに募集をかけられるので、
有資格者など専門性の高い業種でも活用できます。
退職者や定年者が1日単位で復職
「退職者でも1日単位で復職し続けられる仕組み」で教育コストの無駄を解消。
働き手には「退職後も繋がりたい、経験を活かしたい」というニーズもあり、マッチボックスを通してOBOGが働く時間は平均月間54h※。3名で正社員1名分に匹敵する稼働時間になっています。
※2023/10~2024/9実績値
現役従業員が、空いた時間にスキマ勤務
現役従業員も、実は働きたい時間を最大限、働けていないことが多いです。
マッチボックスなら、所属店舗・事業所での追加勤務はもちろん、グループ内の他店舗・事業所同士での応募も可能です。
経験豊富な専門スタッフが導入計画から支援
「税区分はどうすればいい？」「働き手を効率的に集めるには？」など、わからないことがあっても安心！スポットワークの自社運用が初めての企業様でも安定して効果が出せるようサポートいたします。
導入の目標設定、求人の内容作成、各種労務設定など、運用に必要なことを一通りお手伝い。全国の自治体や大小様々な企業様での支援実績があるマッチボックスだからこそ、最善のアドバイスをご提供させていただきます。
登録制アルバイトって成立するの？
従業員の月間稼働希望時間が
50%以上増加
小売店 ：アプリで追加勤務を受付
・171名が50～100時間を追加応募
・26％の登録者が系列店に応募
OBOGの復職で
採用費972万円削減
食品製造工場：1日単位の復職制度
・620名が3,890件の応募
・972万円の外注費用の削減
専門スキル人材が即日で
定員数達成
職域接種：医師・看護師に機会提供
・160名の医師/看護師を登録
・即日で募集の定員数達成
情報収集と具体相談を、分けて選べます。
