この度、株式会社Matchbox Technologiesは、東京本部を移転・新装し、加えて新たに大阪にオフィスを新設いたしました。2025年4月1日より新拠点の本格稼働を開始いたします。

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■さらなる事業成長を見据えた拠点の拡大

　当社は2021年に主力サービスであるスポットワーク（※）の内製化SaaS「matchbox（マッチボックス）」のサービス提供を開始し、サービス開始時より事業拡大を継続しております。現在、マッチボックスを導入いただいている企業数は7,432事業所となりました。また、企業のみならず地方自治体への提供も進んでおり、8県13自治体に公式就労プラットフォームとして導入いただき、自治体や地元企業とも協力した地方の人材課題の解決をめざしています（実績は2024年10月現在）。

　マッチボックスのニーズの高まりに伴う事業拡大を受け、対応人数の増加や組織体制の整備のために現在採用を強化しており、社員数は144名まで増加しました。社員数の増加に対応するほか、地方自治体や企業などからの対外的な需要にも応え、さらに今後の事業成長と発展を見据え、社員間のコミュニケーション活性化による組織の一体化を図るため、この度、拠点を拡大いたしました。

※ スポットワークとは短時間・短期間で雇用契約を結ぶ働き方のことです。スキマバイトや雇用型ギグワークとも呼ばれることがあり、ギグワークとは雇用関係の有無で区別されることがあります。

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■東京本部の概要

所在地　　：〒101-0052　東京都千代田区神田小川町2丁目５−1 オーク神田小川町ビル7階

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■大阪本部の概要

所在地　　：〒541-0046　大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階

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■今後の展望

　当社は、適切なコミュニケーションと効果的な議論を重視することで生産性の向上に繋げ、チームとして最大の成果を出すことを大切にしています。また、当社のミッションである「企業の柔軟な職場環境づくりをテクノロジーで実現する」を体現するため、従業員自身が柔軟で多様な働き方を実践できるよう、様々な取組みを導入しています。

　この度新装された2拠点のほか、新潟にある本社を含めた3つのオフィスでは、対面での会議やコミュニケーション、ブレインストーミングなどを有効的に行い、効率的な業務遂行につなげます。また、業務内容に応じてテレワークを選択するなど柔軟に働き場所を変えられるハイブリッド勤務なども併せて推進し、社員一人ひとりが高いモチベーションで業務に集中でき、かつ最適なコミュニケーションも取ることができるよう、今後も職場環境の整備を続けてまいります。

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■社会課題の解決に向けて事業を加速させるため、様々な職種で採用強化中

　当社は「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現による、社会課題の解決をめざしています。今後さらに事業を推進し、人材不足の解消を加速させていくため、プロダクト開発や企業への導入促進の強化、それに伴う組織体制の構築やIPO準備などを目的に、現在、マネージャー候補も含めた人材採用を積極的に進めています。

募集中のポジション
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポート、経営企画（プロダクトマネージャー）、マーケティングプランナー、システムエンジニア　　他

採用サイト：https://recruit.matchbox.jp/

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私たちマッチボックステクノロジーズは、人材雇用・労務管理を一体とした人材マネジメントのデジタル化により、雇用側の金銭的・人的コストの効率化および、あらゆる人が安心して柔軟に働ける社会の実現をめざしてまいります。

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以上