株式会社Matchbox Technologiesは、アパレル・雑貨・飲食などのブランドを展開する株式会社アンドエスティHD（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役社長：代表取締役社長：福田 泰己）に、企業が独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現するクラウド型システム「matchbox（マッチボックス）」を導入しました。アンドエスティHDグループは、マッチボックスを活用し、同社が展開する多彩なアパレルブランド店舗と働き手をつなぐ「and STスキマバイト」を開始しました。働き手は、5月27日（水）に公開された専用サイトより、公開中求人への応募に加え、希望する勤務地のエリアメンバーとして登録し、継続的に勤務することが可能です。現在の募集対象は「GLOBAL WORK」「niko and...」など20以上のブランドで、今後、各対象店舗を順次拡大し、全国の店舗での展開を予定しています。

　and ST スキマバイト：https://andst.matchbox.jp/

「and ST スキマバイト」は、過去にアンドエスティHDグループのブランドで勤務経験があるOBOGや、ファッション・接客の仕事に関心を持つ方をはじめ、自身のライフスタイルに合わせて自由な働き方を望む方が、店舗で短時間勤務ができる、アンドエスティHDグループ公式のスポットワークサービスです。

　本取り組みでは、企業が自社と接点のある働き手を専用の人材データベースに蓄積し、必要な時に信頼できる人材を採用できる「セルフソーシング」を活用します。アンドエスティHDグループは、OBOGをはじめ、アパレル業界での勤務経験やファッションに関する知識、ブランドや接客への理解を持つ働き手とつながることで、接客品質を維持しながら、店舗の状況に応じた人材確保と柔軟な働き方を促進します。

　当社は、スポットワーク運用を支える基盤システムの提供を通じて、アンドエスティHDグループの取り組みを支援してまいります。

■取り組みの背景

　小売・アパレル業界では、繁忙期や休日、急な欠員対応など、店舗運営における人材確保が継続的な課題となっています。

　一方で、過去に店舗で働いた経験を持つ方の中には、ライフステージや生活スタイルの変化により、フルタイムや固定アルバイトのような働き方だけではなく、スキマバイトのような自分に合った形で店舗の仕事に関わりたいというニーズもあります。

　特に、アンドエスティHDグループでの勤務経験があるOBOGや、ファッション・接客の経験を持つ方にとって、慣れ親しんだブランドや関心のある店舗で再び働くきっかけとなることを目指しています。また、店舗にとっても、ブランドや接客への理解を持つ方と継続的につながることで、より丁寧な店舗運営を支える選択肢の一つとなります。

　アンドエスティHDグループは、これまでも多様なブランドを通じて、お客さま一人ひとりに寄り添う接客や店舗体験を大切にしてきました。今回開設した「and STスキマバイト」は、そうした店舗体験を支える働き手との接点を広げる取り組みです。

■「and STスキマバイト」について

「and STスキマバイト」は、アンドエスティHDグループのブランドで働きたい方と店舗をつなぐ、公式のスポットワークサービスです。働き手は、専用サイトから登録し、公開中の求人から希望に合う仕事を探して応募することができます。また、希望するエリアのメンバーとして登録することで、近隣店舗での継続的な就業機会につながりやすくなります。

エリアメンバー登録について

　働き手は、北海道、東北、首都圏など11のエリアの中から希望のエリアにメンバー登録することで、登録者向けのエリア限定求人に応募できるようになります。自宅近くの店舗で働きたい方、同じエリアで継続的に働きたい方にとって、生活圏にある店舗で無理なく働く機会を探しやすい仕組みです。エリアメンバーとして登録するため、特定のブランドに限定せず、普段から利用しているブランドや近隣の店舗に加えて、これまで接点のなかったブランドの仕事に出会える可能性があります。

■基盤システム「matchbox」について

　本取り組みにおいて、当社は、アダストリアが専用の人材データベースを構築し、スポットワークを運用するための基盤システムを提供しています。

　マッチボックスは、求人掲載、応募、勤務、勤怠管理、給与支払いなど、スポットワーク運用に必要な機能を支えるシステムです。企業は、自社に関心を持つ人材や過去に接点のある人材を自社専用のデータベースに蓄積し、必要なタイミングで求人を届けることができます。

　今回の取り組みでは、公開中の求人応募に加え、希望エリアのメンバー登録にも対応しています。これにより、アダストリアは、OBOGやファッション・接客に関心を持つ方との接点を継続的に築き、店舗での活躍機会につなげることが可能になります。

■今後について

　アンドエスティHDグループは、「and STスキマバイト」の安定稼働を進めながら、OBOGやファッション・接客経験者が再び店舗で活躍できる機会づくりに取り組みます。あわせて、ブランドや接客への理解を持つ働き手と店舗が継続的につながれる環境を整えることで、各店舗の運営を支援し、お客さま一人ひとりに寄り添った店舗体験の提供につなげていきます。

　当社は今後も、企業が自社のブランドや店舗を活かして働き手との接点を築けるよう、スポットワーク活用を支える基盤システムの提供を通じて、働き手と店舗の継続的な接点づくりに貢献してまいります。

以上