プレスリリース
2022-12-12
同プログラムは、SGホールディングスグループの経営資源とスタートアップ企業などの外部企業の持つ新しいアイデアや技術の双方を活用して、新たなビジネスやサービスの共創を目指すものです。当社が採択されたテーマは「社会インフラとしての高品質な物流機能の安定供給」です。今後当社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのうち、人材派遣やアウトソーシングを展開しているSGフィルダー株式会社とともに「物流業界全体を支える人材プラットフォームの共同開発」に向けて検討を開始します。
当社のサービスはこれまで多くの物流関連企業に採用されてきました。今回の同プログラムでは国内有数の輸送サービス網を持ち、人材活用・育成にも注力しているSGホールディングスグループと協力し、当社が持つデジタル技術の強みを活かし「物流に関わる全ての人がスキルを活かし、柔軟に働ける社会を創る」ことを目標にしていきます。
取り組みの内容は詳細が決定次第発表を予定しております。
Matchbox Technologiesグループは、人材雇用・労務管理を一体とした人材マネジメントのデジタル化により、雇用側の金銭的・人的コストの効率化および柔軟に働ける社会の実現を目指していきます。
※1自社の有する経営資源や技術に頼るだけでなく、社外と連携することにより、革新的なビジネスやサービスを共創していく仕組み